公司文化墙的设计步骤和结构框架

一、公司文化墙的设计步骤

第一步：选址，根据公司场地的大小和位置，在办公区选择一个位置来装饰文化墙。

第二步：设计主题和副标题，它可以做成企业文化墙或员工文化墙。

第三步：尽可能丰富文化墙的内容，根据不同的主题和副标题，它可以是新员工的照片或简介。并根据企业的各种材料丰富文化墙的内容。

二、公司文化墙的结构框架

1、 总经理寄语

设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。

2、 企业大事记

设计目的：记录公司成长过程中的重大事项，见证企业成长。

设计内容：以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片，项目进展情况、取得的成绩、荣誉等图文结合的展示形式。

3、 企业使命愿景价值观

设计目的：表达企业的使命、愿景、核心价值观、宗旨和理念等。

4、 企业语录

设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。

5、 团队风采

设计目的：展示集体活动、员工个人风采等照片，记录团队及员工在企业中成长的点滴。